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1、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
2、六个月以上不满一年的,按一年计算;
3、经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
4、法律、行政法规规定的其他情形。
5、劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资用人单位解散,或被依法撤销是终止劳动合同的法定情形。
6、本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
7、劳动者**,或者被人民**宣告**或者宣告失踪的;
8、但有例外,劳动合同法第四十四条规定:有下列情形之一的,劳动合同终止:劳动合同期满的;
9、为保护女职工的合法权益,从有利于劳动者的原则出发,用人单位应一次性支付女职工三期内的生活费、产假工资、生育费用等。
10、第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:用人单位被依法宣告破产的;
11、作者单位:江西省南丰县人民**并且怀孕才2个月,按普通员工进行补偿。
医院现有专业技术人员占职工总数的80%,其中高级职称、硕博人才148人,占职工总数的38%,卫健委辅助生殖专家库成员2人,江西省名中医1人,江西省学科带头人2人,江西中医药大学博导1名、硕导2名,江西省优秀医师1人,南昌市市**特殊津贴1人,南昌市五一劳动奖章获得者3人,南昌市优秀医师7人。现主要开设以下临床科室:生殖医学科、泌尿,科、生殖,科、妇产科、江西人类三代试管等科室。